PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.
Dengan memiliki semangat bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang.
Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
1. Waktu Pendaftaran : 07 s.d. 08 September 2015 pukul 09.00 – 16.00 WIB
2. Lokasi Pendaftaran : Lobby Gedung AAC Dayan Dawood Univeristas Syiah Kuala (UNSYIAH) Banda Aceh
3. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
a) S1/D.IV :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
2) Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
3) Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
b) D III :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
2) Teknik Informatika (Kode : D.III/INF)
3) Akuntansi (Kode : D.III/AKT)
4) Manajemen Keuangan (Kode : D.III/KEU)
5) Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/MAN)
4. Persyaratan :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Diutamakan Pria;
3) Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
a) S1/D.IV : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
b) D.III : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
4) Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
Kode Jurusan
* D.III/INF , D.III/KEU D.III/AKT, D.III/MAN IPK ≥ 3.00
* S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, D.III/ELE IPK ≥ 2.75
5. Menyerahkan berkas lamaran dan mengisi data pendaftaran selama Job Fair Unsyiah Career Day dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :
- Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
Copy akte kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
Copy KTP;
- Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan atau Kepala Desa;
- Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
- Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan :
▪ Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
▪ Ijazah D.III yang dilegalisasi
- Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
6. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidan Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
7. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id/aceh
8. Tahapan Seleksi Meliputi *):
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Intelegensi
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
9. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Banda Aceh.
LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi
4. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
No comments:
Post a Comment